Как из всего объема обучающих курсов выделить именно ту информацию, которая будет необходима вашему сотруднику?
Мы приглашаем вас на II всероссийский форум по обучению персонала «E-LEARNING FORCE 2018, Best practice» который состоится 4 апреля 2018 года.
Форум призван предложить вам новые конкретные решения проблем дистанционного обучения персонала. Для этого своим практическим опытом с вами поделятся спикеры, представляющие более 10 отраслей бизнеса:
Елена Погодина, Старший менеджер Управления по привлечению и развитию персонала, СЕВЕРСТАЛЬ
Александр Беляшин, Начальник отдела разработки дистанционных программ и обучения, БАНК РОССИИ
Кира Гусева, Руководитель отдела дистанционных программ обучения, ЮЛМАРТ
Эдуард Пономарев, Руководитель направления дистанционного обучения, ЕВРОПЛАН
Наталья Савченко, Менеджер по развитию коммерческих подразделений, EFES RUS
Филипп Гаврилец, Руководитель группы обучения, О’КЕЙ ГРУПП
Жанна Позднякова, Global HR development manager, SCHNEIDER ELECTRIC
Оксана Кухарчук, Директор Департамента, КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МТС
И многие другие.
Будут организованы открытые обсуждения, которые дадут возможность взглянуть на проблемы со стороны. А также, будут представлены практические кейсы по самым актуальным вопросам:
— Лучшая практика организации учебного ресурса – от назначения обучения до контроля применения знаний.
— Индивидуальная траектория обучения на портале – не миф, но реальность.
— Бизнес-симуляции. От идеи до оценки эффективности внедрения.
— Эффективный микс форматов для выстраивания комплексного дистанционного обучения.
— Какие методы вовлечения в обучение показывают лучший результат?
— Провайдеры: плюсы и минусы. Взгляд со стороны заказчика.
Проведя один день на форуме, Вы получите набор готовых решений для стоящих перед вами задач и целый арсенал перспективных идей по модернизации процессов дистанционного обучения в вашей организации.
Дистанционное обучение МОЖЕТ быть персонализированным, интересным и эффективным одновременно. Давайте это обсудим.