7 февраля – День российского бизнес-образования. Новость члена АКПП

7 февраля 2018 года уже во второй раз отмечается День российского бизнес-образования. Праздник был создан в прошлом году по инициативе Русской Школы Управления и активно поддерживается профессиональным сообществом.

 

Дата праздника была выбрана не случайно. Февраль – это традиционное время планирования и старта новых проектов. Предыдущий финансовый год уже закрыт, и компании, подведя итоги проделанной работы, строят планы на будущее. В этот период нужны новые навыки и знания, чтобы оптимизировать работу по проблемным направлениям. Здесь на помощь руководителям и сотрудникам компаний приходит бизнес-образование.

 

В России сфера бизнес-образования начала свое становление в начале 2000-х годов. Интенсивные экономические эксперименты 90-х годов завершились, пришел период стабилизации. Как следствие, выросла потребность в профессиональных кадрах, особенно управленческих. Руководители начали понимать, что не только их сотрудникам, но и им самим периодически нужно учиться – управленческим навыкам, руководящим компетенциям и многим другим аспектам бизнеса.

 

В ответ на эту потребность система дополнительного профессионального образования начала перестраиваться, и на рынок стали выходить новые форматы – такие как Mini MBA или «Директорские курсы», впервые представленные Русской Школой Управления. Именно они и легли в основу современного управленческого бизнес-образования в России.

 

Бизнес-образование сегодня – это не набор академических знаний, а практическое повышение компетенций руководителей и «прокачивание» умений и навыков оптимальной работы в конкурентной среде, увеличение отдачи и повышение личной и корпоративной эффективности.

Компаний приходит бизнес

 

День российского бизнес-образования призван напоминать: учиться никогда не поздно, а инвестиции в развитие людей, принимающих решения – самый выгодный вклад в успешное будущее бизнеса.

Открыт прием заявок на соискание Премии HR TECH AWARD «Цифровая пирамида – 2018»

До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях:

 

Digital-трансформация года,

HR Digital-решение года,

Digital-проект года,

Digital-стартап года.

 

Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».

 

Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru

 

Гран-При и почетные дипломы за достижения в области цифровизации бизнеса и сферы управления человеческим капиталом впервые будут вручаться лучшим руководителям компаний, ИТ и HR-директорам, авторам Digital и HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги по автоматизации бизнес-процессов и отдельных бизнес-направлений, которые вносят заметный вклад в развитие цифрового менеджмента в России и СНГ.

 

Выдвижение и оценка номинантов проходит в несколько этапов, среди которых оценка заявок членами жюри, а также возможность презентации проектов и решений на VI Международном Форуме и выставке технологий управления «HR TECH 2018».

 

Премия «Цифровая пирамида – 2018» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ и объединяет несколько номинаций в цифровой сфере, которые являются частью Премии за достижения в развитии человеческого капитала «Хрустальная пирамида». Впервые «Хрустальная пирамида» была вручена 2011 году для распространения лучшего опыта управления людьми и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, а также поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента.  В предыдущие годы лауреатами Премии «Хрустальная пирамида» становились HR-проекты и HR-руководители из таких организаций как: ПАО «Лукойл», ПАО «Сбербанк», ПАО «Газпром нефть», ПАО «МТС», Госкорпорация «Росатом», ПАО «ВымпелКом», ПАО «РусГидро», Burger King Россия, ИНВИТРО, сеть гипермаркетов «ЛЕНТА» и многие, многие другие.

 

Digital-трансформация

Юрий Григорьян, член правления, УК «Альфа-Капитал», отмечает: «Получить одну из самых престижных премий в своей отрасли — огромная победа. Эта награда по праву принадлежит каждому сотруднику нашей команды, которые активно участвовали и откликались на наши смелые и динамичные проекты. Мы вкладываем много сил в развитие HR-проектов и корпоративной культуры, так как уверены, что грамотные, правильно мотивированные сотрудники — бесценный ресурс любой компании, на котором строится ее успех. Мы очень рады, что профессиональное сообщество так высоко оценило наши успехи в этом направлении».

 

Подробности www.hraward.ru

 

ОРГКОМИТЕТ И ПРИЕМ ЗАЯВОК:

 

Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: hrtech@lbsglobal.com

3 марта Бизнес-форум ЛИЧНЫЙ БРЕНД. СТРАТЕГИИ КАРЬЕРНОГО ВЗЛЕТА

3 марта 2018 компания BSF приглашает Вас принять участие в уникальном Бизнес-форуме:

ЛИЧНЫЙ БРЕНД: СТРАТЕГИИ КАРЬЕРНОГО ВЗЛЕТА

 

Как стать уникальным профессионалом и стремительно продвигаться по карьерной лестнице?

 

То мы готовы дать вам:

— Возможность услышать мысли высококлассных экспертов и успешных предпринимателей, которые овладели своими собственными брендами и готовы помочь вам сделать то же самое

Высококлассных экспертов и

— Практические инструменты и стратегии, которые вы можете применить сразу в карьере, бизнесе и жизни

— Ясность, необходимую для создания собственного, уникального и аутентичного персонального бренда, который поможет вам выделиться из толпы, продвигая вас к успеху

 

НО САМОЕ ГЛАВНОЕ, ВЫ ПОЧУВСТВУЕТЕ СЕБЯ ВДОХНОВЛЕННЫМИ И МОТИВИРОВАННЫМИ НА ДОСТИЖЕНИЕ НОВЫХ ЦЕЛЕЙ!

 

Среди Спикеров:

АЙГЮН КУРБАНОВА, Директор по персоналу, Leader Team

ПАВЕЛ КОРОТИН, Политехнолог, специалист по управлению информационным пространством политических, социальных и бизнес-проектов.

МАРИЯ ГУБИНА, Создатель и руководитель тренинг-центра «Маркетинг с азов»

ИРИНА МИРОНОВА, Режиссёр-клипмейкер, сценарист, продюсер, автор книг, телеведущая

КАЛИНА ЯРКИНА, Специалист по персональному маркетингу и управлению репутацией в сети

КАТЕРИНА ПУЗАКОВА, Бренд-стратег и куратор Brandme. Academy

АННА НЕСМЕЕВА, Независимый консультант

МАРИЯ АЗАРЕНОК, Мульти-предприниматель

ЮЛИЯ КАРАПАЙ, Директор по персоналу АО «Азимут»

 

АУДИТОРИЯ БИЗНЕС-ФОРУМА:

Менеджеры высшего и среднего звена, которые стремятся к профессиональному и карьерному развитию