Месяц: Январь 2018

Компания Auditorium организует форум «CORPORATE EDUCATION FORCE 2018», который гарантирует: Вы получите ответы на все Ваши вопросы. Вы погрузитесь в атмосферу делового нетворкинга с коллегами из российских и международных компаний и найдёте лучшие для себя решения области корпоративного обучения.

 

05-06 апреля 2018 года с вами поделятся опытом представители более 10 отраслей бизнеса. Вас ждут разнообразные форматы: кейсы, дискуссии, голосования и открытые обсуждения.

 

Эксклюзивный мастер–класс по обучению ТОП-менеджмента от легенды отечественного консалтинга и коучинга с опытом работы более чем в 50 странах – СИТНИКОВА Алексея Петровича.

 

Алексей психо- и гипнотерапевт, занимается обучением и консультированием первых лиц крупнейших компаний и политических деятелей. Среди его клиентов: семья Бориса Ельцина, Герман Греф, Юлия Тимошенко, Эдуард Шеварнадзе, Биньямин Нетаньяху и многие другие.

 

Вы должны их увидеть и услышать!

 

• Ольга Балашова, Директор Центра развития руководителей Корпоративной Академии, РОСКОСМОС
• Ирина Жук, Советник генерального директора, КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
• Мария Климова, Global Digital Learning Manager, UNILEVER
• Жанна Позднякова, Global HR development manager, SCHNEIDER ELECTRIC
• Мария Саенко, Руководитель департамента обучения и развития, HOFF
• Дарья Кудинова, Руководитель отдела обучения, МГТС
• Валентина Ватрак, Директор по организационному развитию, RAMBLER&CO
• И многие другие

 

Вы должны об этом узнать!

 

• Работающие программы с индивидуальными траекториями обучения, исходя из потребностей сотрудника и бизнеса.
• Обучаем ценностям компании: как, кого, через что?
• Эффективное выстраивание внутрикорпоративного обучения. Как идти в ногу со временем?
• Сохранить и приумножить: Выстраивание системы управления знаниями внутри компании.
• Эффективный коктейль из форматов для обучения разных уровней сотрудников: ТОП-, мидл-менеджмент, рядовые сотрудники.
• Работа с внутренними преподавателями: выбираем, мотивируем, развиваем.
• T&D в интересах бизнеса.

 

Не пропустите ключевое событие этой весны!

Основным акцентом конференции станет карьерный рост ассистентов и помощников.

 

В программе:

КРУГЛЫЙ СТОЛ «Истории карьерного роста». В нем примут участие руководители, которые ранее работали ассистентами.

 

КЕЙСЫ:

— Как сформировать свой личный план развития внутри профессии

— Managing Up. Как руководить своим руководителем?

— Как решать сложные задачи с минимум информации

— Как вести себя во время стрессовых и конфликтных ситуаций

— Деловой английский в общении с бизнес-партнерами

— Я – ассистент. Я могу все! Нестандартные задачи и их решения.

 

МАСТЕР-КЛАССЫ:

 

— Синергия руководителя и ассистента. Как успешный предприниматель назначил своего помощника руководителем отдела.

— Mini MBA по маркетингу. Методики создания продающих текстов, рекламных баннеров, сайта и т.д. Составление уникальных торговых и коммерческих предложений

— Деловой имидж ассистента, стремящегося к карьерному росту от ведущего стилиста.

— Тренинг с психологом по личностному росту «Конфликтная компетентность. Как РА конструктивно разрешать сложные ситуации, возникающие в работе».

 

ВЕЧЕРНИЙ КОКТЕЙЛЬ и розыгрыш классных подарков от партнеров.

 

Своим опытом поделятся:

Светлана Дьячкова, помощник президента, Новард

Юлия Урекина, исполнительный помощник Генерального директора, SCHNEIDER GROUP

Виктория Ельцова, помощник финансового директора, Home Credit Bank

Марина Кривобокова, менеджер секретариата, PwC

Анастасия Рыжова, административный менеджер, Ferero

Вероника Агапова, менеджер по маркетингу, Сева Санте Анималь

Анжелика Левицкая, стилист, имиджмейкер, модный эксперт и лектор корпоративных тренингов и учебных программ базового и профессионального уровня

Владимир Турман, креативный директор, THURMAN Creative & Digital

Ольга Евко, начальник управления, МИД России

 

АУДИТОРИЯ КОНФЕРЕНЦИИ:

Персональный ассистент, помощник руководителя, бизнес-ассистент

 

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В КОНФЕРЕНЦИИ:

Для Юр.лиц/ для Физ. лиц

До 20.02 —  17 000/14 000 рублей

До 20.03 — 18 500/15 500 рублей

После 20.03 – 20 000/17 000 рублей

Скидка для региональных участников 10%

НДС не облагается

Для 2-го участника скидка 10%, для 3-го 20%.

Как из всего объема обучающих курсов выделить именно ту информацию, которая будет необходима вашему сотруднику?

 

Мы приглашаем вас на II всероссийский форум по обучению персонала «E-LEARNING FORCE 2018, Best practice» который состоится 4 апреля 2018 года.

 

Форум призван предложить вам новые конкретные решения проблем дистанционного обучения персонала. Для этого своим практическим опытом с вами поделятся спикеры, представляющие более 10 отраслей бизнеса:

Елена Погодина, Старший менеджер Управления по привлечению и развитию персонала, СЕВЕРСТАЛЬ

Александр Беляшин, Начальник отдела разработки дистанционных программ и обучения, БАНК РОССИИ

Кира Гусева, Руководитель отдела дистанционных программ обучения, ЮЛМАРТ

Эдуард Пономарев, Руководитель направления дистанционного обучения, ЕВРОПЛАН

Наталья Савченко, Менеджер по развитию коммерческих подразделений, EFES RUS

Филипп Гаврилец, Руководитель группы обучения, О’КЕЙ ГРУПП

Жанна Позднякова, Global HR development manager, SCHNEIDER ELECTRIC

Оксана Кухарчук, Директор Департамента, КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МТС

И многие другие.

 

Будут организованы открытые обсуждения, которые дадут возможность взглянуть на проблемы со стороны. А также, будут представлены практические кейсы по самым актуальным вопросам:

— Лучшая практика организации учебного ресурса – от назначения обучения до контроля применения знаний.

— Индивидуальная траектория обучения на портале – не миф, но реальность.

— Бизнес-симуляции. От идеи до оценки эффективности внедрения.

— Эффективный микс форматов для выстраивания комплексного дистанционного обучения.

— Какие методы вовлечения в обучение показывают лучший результат?

— Провайдеры: плюсы и минусы. Взгляд со стороны заказчика.

 

Проведя один день на форуме, Вы получите набор готовых решений для стоящих перед вами задач и целый арсенал перспективных идей по модернизации процессов дистанционного обучения в вашей организации.

 

Дистанционное обучение МОЖЕТ быть персонализированным, интересным и эффективным одновременно. Давайте это обсудим.

Поможем женщинам реализоваться

 

В круг друзей и партнеров Союза Женских Сил (https://союзженскихсил.рф) вошла еще одна организация – Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП) Подписи под соглашением о сотрудничестве поставили генеральный директор Союза Женских Сил Галина Рокецкая и Президент директор Ассоциации, учредитель кадрового агентстваВыбор Натэла Кобулашвили. Стороны договорились о совместной работе, построенной на принципах взаимных интересов и взаимопомощи.

 

Ассоциация консультантов по подбору персонала – это общественная организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка России, СНГ и Восточной Европы.  Она существует с 1996 года.

 

В рамках подписанного соглашения руководители двух организаций обсудили вопросы реализации проекта, направленного на продолжение трудовой активности женщин «серебряного возраста» — пенсионного и предпенсионного. Люди в годах – не обуза для государства, а новый ресурс экономического и социального роста России. Современные женщины старше 50 лет – это активные и творческие люди, еще полные сил, но при этом обладающие большим жизненным опытом.

 

Союз Женских Сил в этом не сомневается, и задача нашего проекта – сделать мысль очевидной и для всех остальных. Доказать на практике. И сотрудничество с Ассоциацией консультантов по подбору персонала поможет претворить эту задачу в жизнь.