< Сентябрь 2018 >
П В С Ч П С В
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Рекомендовать Распечатать

22-23 марта VI Всероссийский Форум GRADUATE – 2018

VI Всероссийский Форум

GRADUATE – 2018

Employee Journey: как выстроить путь сотрудника от знакомства с компанией до вершин корпоративной карьеры?

Дата: 22-23 марта 2018 г.

Организатор: «Люди и Коммуникации»

 

 


 

Время не стоит на месте. Оказалось, мало построить привлекательный бренд работодателя и создать интересное EVP. Перед работодателями стоит новая задача – усовершенствовать employee journey – путь от потенциального незнакомого с компанией кандидата до бывшего сотрудника. «Карта путешествия» не должна быть слишком сложной – одного взгляда должно быть достаточно, чтобы понять, какой канал и контент необходим кандидату или молодому сотруднику в этой точке взаимодействия.

Но самое главное – мы опять погружаемся в работу с новым поколением. Ведь на смену X и Y приходят юные Z.

Как выстроить путь сотрудника от знакомства с компанией до вершин корпоративной карьеры?

Среди вопросов:

 

  • Employee Journey Mapping: как создать полноценную карту пути от кандидата до бывшего сотрудника?
  • Как выстроить систему KPI профнавигационных проектов?
  • Как превратить родителей школьников и студентов в агентов бренда работодателя?
  • Какие мероприятия помогают разрушить мифы о профессиях и привлечь студентов в компанию?
  • Как вернуть производственным специальностям привлекательность при помощи программ профнавигации?
  • Какие диджитал решения помогают привлекать молодежь в компанию?
  • Как выстроить систему привлечения талантов в социальных сетях?
  • Какие форматы контента помогают привлекать таланты поколений Y и Z?
  • Как мотивировать молодых сотрудников на работу в регионах?
  • Как верно оценить потенциал кандидата на входе?
  • Как выстроить комплексную систему адаптации, которая позволит быстро погрузить молодых сотрудников в рабочие задачи?
  • Как подружить поколения на входе и наладить передачу ключевых знаний?
  • Как определить пробелы в компетенциях у новых сотрудников и выстроить траекторию их обучения?
  • Как и для чего управлять счастьем сотрудников?
  • Как работать с сотрудником, который разочаровался в бренде работодателя?
  • Как разработать эффективную систему мотивации талантов?
  • Как повысить эффективность молодых лидеров для развития бизнеса?
  • Как наполнить корпоративную жизнь молодых сотрудников смыслом и вовлечь их в культуру компании?
  • Как программы по работе с бывшими сотрудниками влияют на бренд работодателя?

 


Своим опытом поделятся более 30 HR-экспертов, среди которых представители: PepsiCo, «АШАН», «Альфа-Банк», SAP СНГ и многие другие. Титульным спонсором мероприятия в этом году станет ПАО «Сбербанк», который представит лучшие кейсы компании по работе с молодёжью.

Инсайты, мотивационные кейсы, экспертное мнение, актуальная практика - получите сейчас по выгодной цене!

___________________________

КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ:

+7 [495] 432-07-07

Страница на Facebook

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

www.pcg-event.com