< Ноябрь 2017 >
П В С Ч П С В
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Рекомендовать Распечатать

Открыт доступ к видеозаписям и презентациям занятий «Марафона знаний - 2017»

Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП) и Федеральная рекрутинговая сеть «ВИЗАВИ Метрополис» в честь Дня рекрутера и Дня HR-менеджера провели серию онлайн-занятий по вопросам подбора персонала. Ведущие:

- Валерия Дворцевая, управляющий партнер рекрутинговой компании «ВИЗАВИ Консалт».

- Валерий Поляков, директор по развитию Федеральной рекрутинговой сети «ВИЗАВИ Метрополис», председатель Экспертного совета АКПП.

- Виктория Чердакова, руководитель рекрутинговой компании «Агентство Ваш Статус» (Ростов-на-Дону), член Координационного совета АКПП.

 

Материалы вебинаров выложены в открытом доступе:

 

«Актуальные тренды в рекрутменте» - Валерий Поляков.

Ссылка на видеозапись для просмотра и презентация для скачивания: http://www.liveinternet.ru/users/3097972/post422506136/

Рассматриваются 10 основных тенденций, определяющих развитие рекрутмента в России на ближайшие годы.

 

«Интервью по компетенциям. Технология оценки и отбора персонала» - Валерий Поляков.

Ссылка на видеозапись для просмотра и презентация для скачивания:

http://xmail.vizavi.ru/conference_login.html?pin=584625858&lang=ru

Основы интервью по компетенциям. Даются и комментируются примеры перечней ключевых компетенций по вакансиям «Менеджер по оптовым продажам» и «Директор персонала». Представлен арсенал инструментов профессионального интервьюера.  Рассматриваются вопросы правильного выбора инструментов для оценки по компетенциям.

 

«Чтение резюме между строк» - Виктория Чердакова.

Ссылка на видеозапись для просмотра и презентация для скачивания:

http://www.liveinternet.ru/users/3097972/post422625312/

Рассмотрены приёмы, помогающие по резюме оценивать личностные качества соискателя работы, влияющие на его ценность как работника и требующие особого внимания при оценке кандидатов.

 

«Применение тестов КОТ и СМИЛ для оценки личностных качеств, имеющих профессионально важное значение» - Валерия Дворцевая.

Ссылка на видеозапись для просмотра и презентация для скачивания: http://www.liveinternet.ru/users/3097972/post422910510/

Рассмотрен практический опыт применения тестов КОТ, PIF и СМИЛ для оценки

кандидатов. Подробно рассмотрен тест КОТ, который  компактен (15 мин.), доступен в открытом доступе, встраивается в интервью и не требует для правильного применения специальной профессиональной подготовки. Представлены тесты PIF и СМИЛ, даны рекомендации по их освоению и применению.

 

«Инструменты онлайн-тренингов для рекрутеров и для соискателей работы» - Валерий Поляков.

Ссылка на видеозапись для просмотра и презентация для скачивания: http://www.liveinternet.ru/users/3097972/post422911211/

Показано, чем полноценный онлайн-тренинг отличается от обычных ознакомительных вебинаров, расширяющих профессиональный кругозор, но почти не дающих умения и навыки. На вебинаре практически демонстрируются следующие инструменты:

1. Тестирование полноты и точности усвоения знаний.

2. Разбор заданий, выполняемых участниками онлайн-тренинга.

3. Проведение тренинговых игр в онлайн-режиме.

Общая продолжительность всех пяти вебинаров - более 9 часов. Рекомендуется сохранить этот текст и составить план занятий по тем темам, которые интересны вам или вашим сотрудникам.

Ближайшие онлайн-тренинги Валерия Полякова:

 

«Профессиональный рекрутмент: Искусство находить лучших» - 5 недель интенсивного обучения, дающего комплекс знаний и умений в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)».

Программа, отзывы и условия участия:

 

«Самомаркетинг: Искусство поиска работы» - 5 недель интенсивного онлайн-обучения, дающего комплекс знаний и умений, необходимые для успешного продвижения себя на рынке труда и получения хорошей работы. Также полезен для обучения консультантов по карьере и аутплейсменту.

 

При подаче запроса на подробную информацию о тренингах через АКПП скидка по стоимости обучения составляет 10 %, а для членов АКПП - 20 %.

Заявка направляется на адрес исполнительной дирекции АКПП: dir@apsc.ru .

Отправка заявки дает право на скиду, но не обязывает участвовать в обучении. Решение можно принять позже, выяснив и взвесив детали.

Исполнительная дирекция АКПП

 

КС АКПП - Комиссия по обучению