< Июль 2017 >
П В С Ч П С В
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Рекомендовать Распечатать

22 июня II Практическая конференция «HR-ПРАКТИКА 2017: подбор и оценка персонала»

 

II Практическая конференция

«HR-ПРАКТИКА 2017: подбор и оценка персонала»

22 июня 2017 года, Москва, Marriott Grand Hotel

www.hrpraktika2017.ru

 

 

 

22 июня в Москве состоится II Практическая конференция «HR-ПРАКТИКА 2017: подбор и оценка персонала». Организатором мероприятия выступает компания LBS International Conferences в сотрудничестве с Оргкомитетом Саммита HR-Директоров России и СНГ.

Какие каналы и инструменты наиболее эффективны для привлечения и оценки кандидатов? Какие возможности открывает диджитализация процессов подбора и оценки персонала?  Как сформировать привлекательный бренд работодателя, нацеленный на решение задач по подбору нужных сотрудников и повышения лояльности существующих? Нужно ли рассказывать сотрудникам о предстоящей оценке, ее методах и технологиях? Как эффективно провести оценку персонала, выявить лидеров и сотрудников высоким потенциалом? Своим опытом поделятся эксперты из таких компаний как Газпром нефть, Вымпелком, Renault Groupe, Unilever, Газпромтранс, Росатом, СИБУР и многих других компаний. Присоединяйтесь!

 

Среди докладчиков:

  • Екатерина Смолева, директор по подбору и работе с персоналом, ПАО «ВымпелКом»
  • Яна Маковеева, руководитель отдела по обучению и развитию персоналаs, ООО «Юнилевер Русь»
  • Максим Поляков, руководитель направления моделирования компетенций и оценки персонала, ПАО «Газпром нефть»
  • Артем Зюрюкин, Head of Staffing & Employer Branding, Renault Groupe, Eurasia Region
  • Наталия Прахт, директор Центра оценки персонала, АНО «Корпоративная Академия Росатома»
  • Айгюн Курбанова, HR-директор, Leader Team
  • Андрей Ващенко, начальник Управления долгосрочного планирования и развития, ООО «Газпромтранс»
  • Александр Волков, руководитель корпоративного университета, PERNOD RICARD EASTERN EUROPE
  • Татьяна Крылова, эксперт корпоративного университета, ООО «СИБУР»
  • Александр Чулок, заместитель директора Форсайт-центра Института статистических исследований и экономики знаний, НИУ ВШЭ
  • Евгения Скиба, руководитель агентства бизнес-коммуникаций, «Хорошая редакция»
  • Татьяна Ананьева, директор по развитию, «Апостроф-Медиа»
  • Борис Кукаркин, консультант, ЭКОПСИ Консалтинг
  • И другие эксперты.

 

Среди основных тем конференции:

  • Диджитализация подбора персонала. ключевые тенденции, эффективные каналы и актуальные инструменты рекрутинга
  • Автоматизация подбора персонала, новые инструменты и возможности
  • Рекрутинг в социальных сетях, возможности и эффективность
  • Поиск и привлечение талантов
  • Роль бренда работодателя в привлечении сотрудников: от коммуникаций до опыта кандидата
  • Построение систем привлечения и адаптации на основе ценностного предложения для сокращения рисков увольнения из-за несоответствия ожиданиям
  • Современный Performance Management: ключевые тренды в оценке, управлении результативностью и развитии персонала
  • Современные digital-решения для оценки персонала, коробочные и индивидуальные разработки, онлайн-инструменты, бизнес-симуляция
  • Проблемы качества оценки: как сделать правильный выбор
  • Как рассказывать сотрудникам о предстоящей оценке? В чем заключаются основные сомнения и опасения сотрудников? В какие мифы они верят и как их развенчать?
  • Модели профессиональных компетенций

К участию в конференции приглашаются директора по управлению персоналом, руководители и специалисты по подбору, оценке, адаптации, hr-брендингу, обучению и развитию персонала, рекрутеры и консультанты по ассессменту, эксперты кадрового рынка.

 

Подробнее о мероприятии www.hrpraktika2017.ru

Новости мероприятия www.facebook.com/hrsummitclub

 

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ:

LBS International Conferences

Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: reg@lbsglobal.com