< Июнь 2017 >
П В С Ч П С В
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Рекомендовать Распечатать

15 февраля 2017 Ежегодный Международный проект журнала «Штат» Оценка персонала.Лучшие практики. Зимняя сессия

Ежегодный Международный проект журнала «Штат»

Оценка персонала.Лучшие практики

Зимняя сессия

 

 

15 февраля 2017 г.

с 10.00 до 18.00, Москва, Университет Правительства Москвы, ул. Сретенка, 286, 2 этаж, м. Сухаревская

Ежегодная конференция&выставка - главное событие года в сфере оценки персонала. Expert Partner Зимней сессии 2017 – CEB SHL Russiа.

В течение целого дня Зимней сессии – ключевые тренды и  лучшие практики в сфере оценки персонала. Участники конференции познакомятся с реальными кейсами от HR-менеджеров ведущих компаний, а также с подходами и инструментами оценки от известных HR-провайдеров.

Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по оценке и развитию персонала ведущих компаний России и стран СНГ (кол-во участников – 150+). Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Cadbery Russia & CIS, «ВиммБильДанн», «Объединенные кондитеры», «М. видео», Pfizer HCP Corporation, Astra Zeneca, Unilever, MARS, Хоум Кредит энд Финанс Банк, УРАЛСИБ, Группа МТС, Saint-Gobain, Ferrero Russia, РОСАТОМ и многих других.

 

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ (тематические сессии):

 

  • Практики оценки потенциала. Сходство и разница в подходах и инструментах. Что компании понимают под потенциалом сотрудников и как оценивают потенциал?
  • Стратегии и инструменты оценки /подбора сотрудников sales-подразделений. От "профессиональных" сейлзов сегодня напрямую зависит эффективность бизнеса. Как найти "идеального продажника"? Инструменты оценки в сфере продаж. Кейсы международных компаний.
  • Обратная связь. Почему в российских компаниях большие проблемы с обратной связью, и как менять ситуацию?
  • Оценка с точки зрения сотрудников компании. Что думают люди о процедурах и практиках оценки? Конфиденциальность и этика в оценке. Репутационные и другие риски компаний.
  • Assessment-футурология. Как развиваются инструменты оценки и когда новые digital инструменты заменят привычные психометрические инструменты?
  • Item Response Theory (IRT): современная теория тестов. Возможности и ограничения.
  • Оценка управленческих команд. Старые задачи и новые инструменты.

 

 

О КОНФЕРЕНЦИЯХ «ШТАТА»: Журнал «Штат» - лидер рынка HR-мероприятий в России. Конференции журнала «Штат» стали традиционно одной из лучших площадок для общения HR-экспертов с коллегами. Что привлекает наших делегатов и партнеров: продуманный и качественный контент (мы разрабатываем программу совместно с ключевыми спикерами и партнерами, на общих встречах), зарубежные практики, интерактивные форматы участия. За последние три года в конференциях журнала «Штат» приняли участие более 2500 делегатов и спикеров.

 

ПОДРОБНОСТИ: www.hrmedia.ru/node/1502

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ, НДС не облагается

 

  • полная цена 19900 руб. (до 31.12.2016),
  • для участников предыдущих конференций журнала Штат в 2016 г – специальная «клубная» цена 17900 руб.

 

 

КОНТАКТЫ – Дарья Хусаинова, менеджер проектов, (499) 255-95-78, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

РЕГИСТРАЦИЯ: www.hrmedia.ru/node/453