Создать PDF Распечатать

Устав Ассоциации

1. Правовое положение Ассоциации.

1.1. Ассоциация консультантов по подбору персонала (в дальнейшем "Ассоциация") является объединением юридических лиц - некоммерческой организацией по Российскому законодательству. Ассоциация осуществляет свою деятельность на основе настоящего Устава, Учредительного договора и действующего законодательства.

1.2. Ассоциация является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, круглую печать со своим наименованием, банковские счета, в том числе расчетные и валютные. Ассоциация вправе от своего имени совершать сделки и другие юридические акты, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитраже и третейском суде.законодательства.

1.3. Ассоциация приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации. Изменения в Устав вносятся Конференцией и вступают в силу в порядке, установленном законодательством.

1.4 Полное фирменное наименование Ассоциации "Ассоциация консультантов по подбору персонала". Сокращенное наименование "АКПП". Местонахождение Ассоциации: 121019, г.Москва Большой Афанасьевский переулок, дом 36.

1.5 Ассоциация отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов. Член Ассоциации несет в установленном порядке cубсидиарную ответственность по ее обязательствам пропорционально общей сумме уплаченных им в Ассоциацию взносов, но в пределах общей суммы членских взносов, подлежащих уплате данным членом Ассоциации в тот год, когда обязательство должно было быть исполнено.

1.6. Ассоциация вправе по решению Координационного Совета открывать филиалы и представительства. Филиалы и представительства Ассоциации, не являются юридическими лицами и действуют в качестве обособленных подразделений Ассоциации на основании положений о них.

1.7. Срок деятельности Ассоциации не ограничивается.

1.8. Ассоциация несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); обеспечивает передачу на государственное хранение документов,' имеющих научно-историческое значение, в Центральные архивы Москвы в соответствии с перечнем документов, согласованным с объединением "МОСГОРАРХИВ".

2. Цели, задачи и предмет деятельности Ассоциации.

2.1. Целью Ассоциации является координация предпринимательской деятельности своих членов, их информационное обслуживание и связи с общественностью, а также представление и защита их общих имущественных интересов. В целом деятельность Ассоциации направляется на содействие эффективной занятости населения для развития экономики в условиях рыночных отношений. Извлечение прибыли и ее распределение между своими членами не является целью деятельности Ассоциации. Все средства Ассоциации направляются исключительно на реализацию уставных целей Ассоциации.

2.2. Ассоциация ставит перед собой следующие задачи:

  • формирование профессиональных этических стандартов для членов Ассоциации;
  • обеспечение членов Ассоциации профессиональной информацией;
  • содействие повышению квалификации специалистов по профилю Ассоциации;
  • создание и поддержание высокой профессиональной репутации Ассоциации и ее членов;
  • представление и защита общих интересов участников Ассоциации в отношениях с органами власти;
  • участие в деятельности международных организаций, объединяющих консультантов по подбору персонала, и содействие расширению международных связей участников Ассоциации для повышения эффективности их деятельности.

2.3. Для достижения поставленных целей и решения своих задач Ассоциация ведет следующие виды деятельности:

  • проведение Конференций Ассоциации для рассмотрения и принятия важнейших решений, определяющих ее функционирование;
  • организация проблемных групп, вырабатывающих документы, необходимые для реализации целей и задач Ассоциации;
  • проведение лекций, семинаров, курсов, исследований и других мероприятий, представляющих интерес для членов Ассоциации;
  • регулярное информирование членов Ассоциации о документах и событиях, представляющих профессиональный интерес;
  • сбор, анализ и распространение сведений, способствующих положительному освещению деятельности Ассоциации в средствах массовой информации;
  • сбор и анализ фактов, способствующих отрицательному освещению в средствах массовой информации, вредящих развитию профессионального рекрутмента и кадрового консалтинга;
  • деятельность в области "паблик рилейшенз" (пресс-конференции, пресс-релизы, участие в выставках и др.);
  • создание собственного печатного органа либо достижение соглашения с одним из имеющихся изданий о том, чтобы оно выступало как орган Ассоциации;
  • создание собственного печатного органа либо достижение соглашения с одним из имеющихся изданий о том, чтобы оно выступало как орган Ассоциации;
  • обращения в органы власти в интересах Ассоциации и ее членов; рассмотрение и разрешение конфликтов, связанных с соблюдением членами Ассоциации профессиональных и этических стандартов деятельности, возникающих во взаимоотношениях членов Ассоциации с клиентами, аппликантами, государственными органами и между членами Ассоциации;
  • организация информационного обмена и сотрудничества с зарубежными и международными организациями, объединяющими специалистов по подбору персонала и кадровому консалтингу;
  • информационно-аналитическая деятельность, издание сборников, книг и иных научно-информационных материалов.

Ассоциация вправе вести и иную деятельность, направленную на достижение уставных целей Ассоциации, если она не противоречит законодательству и настоящему Уставу.

Ассоциация не вправе вести предпринимательскую деятельность.

3. Права Ассоциации.

3.1. Для реализации своих целей Ассоциация в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, имеет право:

  • открывать счета в банках и других кредитных организациях;
  • осуществлять непредпринимательскую деятельность, направленную на реализацию своих уставных целей;
  • открывать в установленном порядке, в том числе за рубежом, филиалы и представительства а равно участвовать во всякого рода хозяйственных обществах и объединениях, а также в деятельности международных общественных организаций и движений в порядке, установленном учредительными документами Ассоциации;
  • устанавливать прямые связи с зарубежными партнерами, совершать экспортно-импортные операции;
  • выпускать инструктивные и нормативно-методические документы, регламентирующие собственную деятельность;
  • вести любую, кроме предпринимательской, не противоречащую законодательству деятельность, направленную на достижение уставных целей.

3.2 Ассоциация имеет также иные права, установленные действующим Российским законодательством для юридических лиц данного вида.

4. Имущество и финансы Ассоциации.

4.1. Имущество Ассоциации является собственностью Ассоциации. Оно включает имущество, переданное Ассоциации ее членами, а также имущество, полученное Ассоциацией в результате собственной деятельности и по другим законным основаниям. Ассоциация для реализации своих уставных целей владеет, пользуется и распоряжается своим имуществом любым законным способом в порядке, установленном настоящим Уставом. Имущество Ассоциации может быть у нее изъято без ее согласия только по судебному решению.

4.2. Ассоциация не имеет уставного капитала

4.3. Члены Ассоциации уплачивают членские взносы, размер, сроки и порядок уплаты которых устанавливаются решением Конференции членов Ассоциации. Решением Конференции может быть также установлен вступительный членский взнос. Члены Ассоциации могут также передавать Ассоциации другое имущество. Члены Ассоциации не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собственность Ассоциации.

4.4. Ежегодно, не позднее, чем за месяц до окончания финансового года, Дирекцией составляется и представляется в Координационный Совет проект бюджета Ассоциации на следующий финансовый год. Координационный Совет обязан рассмотреть проект бюджета до окончания финансового года. Одобренный проект бюджета Координационный Совет направляет Конференции на утверждение. До утверждения одобренного проекта бюджета финансирование расходов очередного финансового года производится в соответствии с одобренным проектом. В случае, если до начала очередного финансового года проект бюджета не одобрен Координационным Советом, финансирование с начала финансового года прекращается.

5. Члены Ассоциации.

5.1. В ассоциации предусматривается 2 вида членства: - действительный член и ассоциированный член.

Члены Ассоциации вправе:

  • участвовать в управлении делами Ассоциации;
  • получать полную информацию обо всей, в том числе и о финансово-хозяйственной деятельности Ассоциации;
  • пользоваться услугами Ассоциации, участвовать во всех программах и мероприятиях, проводимых Ассоциацией;
  • по своему усмотрению выйти из Ассоциации по окончании финансового года. В этом случае в течение двух лет с момента выхода член Ассоциации несет субсидиарную ответственность по ее обязательствам пропорционально общей сумме уплаченных им в Ассоциацию взносов за все время его членства, но в пределах общей суммы членских взносов, поодлежащих уплате данным членом Ассоциации в последний календарный год его членства.

Члены Ассоциации обязаны:

  • соблюдать положения Устава Ассоциации и Этического кодекса Ассоциации;
  • выполнять решения Конференции и координационного Совета;
  • своевременно уплачивать членские взносы.

Действительный член Ассоциации имеет один решающий голос на конференциях и уплачивает членские взносы в размере, установленном для действительных членов. Ассоциированный член Ассоциации имеет совещательный голос на Конференциях и уплачивать членские взносы в размере, установленном для ассоциированных членов. Член Ассоциации может быть исключен из нее по решению Конференции в случаях и в порядке, которые установлены настоящим Уставом. В отношении ответственности исключенного члена Ассоциации применяются правила, относящиеся к выходу из Ассоциации. Кроме того Конференцией Ассоциации может присваиваться звание "Почетный член Ассоциации". Порядок присвоения этого звания устанавливается Конференцией.

Звание "Почетный член Ассоциации" присваивается российским и иностранным гражданам, имеющим особые заслуги в области развития услуг по подбору персонала и кадровому консалтингу в России. Лицо, обладающее этим званием не является членом Ассоциации, не имеет прав и не несет обязанностей членов Ассоциации, кроме прав, предоставляемых им по решению Конференции для каждого такого лица индивидуально.

5.2. Членами Ассоциации могут быть только коммерческие организации, которые: фактически ведут предпринимательскую деятельность по профилю Ассоциации и изъявили желание стать членом Ассоциации и дали письменное обязательство соблюдать положения Устава Ассоциации и подписали Учредительный договор (присоединились к нему).

Для вступления в Ассоциацию в качестве действительного члена лица, удовлетворяющего требованиям, предъявляемым к членам Ассоциации, в Координационный Совет представляются:

  • письмо - заявление от кандидата в действительные члены Ассоциации;
  • справка о деятельности с копиями документов, подтверждающих соответствие требованиям к члену Ассоциации, установленным настоящим Уставом по форме, определяемой Координационным Советом;
  • три письменных отзыва от клиентов кандидата в члены Ассоциации о выполненных им работах;
  • две рекомендации от действительных членов Ассоциации.

Решение о приеме в действительные члены Ассоциации принимается Конференцией квалифицированным большинством не менее чем в две трети от числа решающих голосов членов Ассоциации, принимающих участие в заседании. Учредительным договором могут быть установлены исключения из этих правил приема в действительные члены Ассоциации. Порядок приема ассоциированных членов устанавливается Конференцией.

5.3. Выход из Ассоциации может осуществляться следующим образом:

  • по желанию члена Ассоциации путем представления Президенту письменного заявления. В этом случае членство в Ассоциации прекращается с момента завершения очередного финансового года.
  • исключение из Ассоциации по решению Конференции. Решение об исключении члена Ассоциации из ее состава принимается Конференцией большинством в две трети от числа решающих голосов членов Ассоциации, принимающих участие в заседании в случае, если он не исполняет обязанности члена Ассоциации, предусмотренные п. 5.1 настоящего Устава. В этом случае членство прекращается с момента принятия Конференцией решения.

5.4. Для получения информации и/или документов, касающихся деятельности Ассоциации, член Ассоциации подает запрос в соответствующий орган Ассоциации, который обязан в максимально возможно короткий срок предоставить ему указанную информацию и/или документы.

6. Учет и контроль за деятельностью Ассоциации.

6.1. Ассоциация ведет учет своей деятельности и представляет отчеты по утвержденным формам и в сроки, установленные законодательством. Имущество, полученное Ассоциацией по любым основаниям, учитывается на его балансе.

6.2. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Ассоциации осуществляется Координационным Советом путем регулярного заслушивания отчетов Исполнительного директора Ассоциации, а также Конференцией путем ежегодного заслушивания отчетов Исполнительного директора, Президента и Координационного Совета, создания Ревизионной комиссии и/или назначения внешних аудиторских проверок.

7. Управление Ассоциацией.

Управление Ассоциацией осуществляют общее собрание членов Ассоциации (Конференция), Координационный Совет Ассоциации во главе с Президентом и Дирекция Ассоциации во главе с Исполнительным директором.

7.1. Конференция.

7.1.1. Конференция является высшим органом управления и контроля за деятельностью Ассоциации со стороны ее членов. Конференции могут проводиться в очной и заочной формах.

К исключительной компетенции Конференции относится:

    а) внесение изменений, дополнений в Устав Ассоциации, принятие новой редакции Устава Ассоциации;
    б) принятие Этического кодекса Ассоциации и внесение изменений в него;
    в) определение приоритетных направлений деятельности Ассоциации, принципов формирования и использования ее имущества, утверждение одобренного Координационным Советом бюджета Ассоциации на очередной финансовый год;
    г) прием в Ассоциацию новых членов;
    д) исключение из членов Ассоциации;
    е) избрание Координационного Совета Ассоциации во главе с Президентом и Исполнительного директора по представлению Координационного Совета и досрочное прекращение их полномочий;
    ж) утверждение положения о Координационном Совете;
    з) заслушивание и утверждение отчетов Координационного Совета, отчетов Исполнительного директора по представлению Координационного Совета и Ревизионной комиссии Ассоциации;
    и) принятие решения о размере и сроках внесения членских и вступительных взносов;
    к) назначение Ревизионной комиссии и внешнего аудитора;
    л) реорганизация и ликвидация Ассоциации.

7.1.2. Заседание очной Конференции считается правомочным, если на нем присутствуют более половины от общего числа голосов действительных членов Ассоциации. Действительный член Ассоциации имеет право поручить представлять себя на очной Конференции с правом голоса другому члену Ассоциации, дав соответствующую письменную доверенность. Очная Конференция собирается не реже одного раза в год в сроки, определяемые Координационным Советом. Внеочередная очная Конференция созывается, если этого потребует не менее, чем две трети членов Ассоциации, либо Координационный Совет, либо Президент. Порядок проведения очной Конференции определяется Координационным Советом.

7.1.3. Решение по вопросу, предусмотренному литерой "а" п. 7.1.1 настоящего Устава принимается действительными членами Ассоциации единогласно. Решение по вопросам, предусмотренным литерами "в", "г", "д", "е", "к", "л" п.7.1.1 настоящего Устава принимается большинством в две трети от общего числа решающих голосов, присутствующих на заседании очной Конференции. По остальным вопросам решение принимается большинством от общего числа решающих голосов, присутствующих на заседании очной Конференции.

7.1.4. Заочная Конференция проводится путем рассылки членам Ассоциации бюллетеней для голосования и подсчета голосов в вернувшихся бюллетенях. Бюллетени рассылаются всем членам Ассоциации одновременно. Вместе с бюллетенями рассылаются копии решения Координационного Совета о проведении заочной Конференции с мотивировкой необходимости такой формы проведения Конференции, а также, по решению Координационного Совета, и иные документы. В подсчете голосов участвуют только бюллетени от действительных членов Ассоциации, вернувшиеся в течение месяца со дня рассылки бюллетеней. Решение по вопросу повестки дня считается принятым заочной Конференцией, если за него проголосовало большинство от общего числа действительных членов Ассоциации. Если настоящим Уставом предусмотрено принятие решения очной Конференцией квалифицированным большинством, то при заочной Конференции квалифицированное большинство считается от общего числа действительных членов Ассоциации. 7.2 Координационный Совет.

7.2.1. Координационный Совет Ассоциации является постоянно действующим коллегиальным органом управления Ассоциацией.

  • членом Координационного Совета может быть только руководитель организации - действительного члена Ассоциации;
  • выдвигать кандидатов в члены Координационного Совета могут все участники Конференции с правом решающего голоса;
  • выдвигаемый кандидат включается в число голосуемых кандидатур только с его согласия;
  • избрание в члены Координационного Совета осуществляется путем открытого положительного рейтингового голосования (подсчитываются только голоса "за");
  • избранными в Координационный Совет считаются те кандидаты, набравшие наибольшее количество голосов для формирования Координационного Совета в количественном составе, утвержденном Конференцией, которые набрали не менее двух третей решающих голосов, участвующих в голосовании.

7.2.2. К исключительной компетенции Координационного Совета относится:

  • а) определение срока созыва и порядка проведения очной Конференции;
  • б) принятие решения о проведении заочной Конференции, утверждение ее повестки дня и формы бюллетеня для голосования;
  • в) представление Конференции кандидата на должность Исполнительного директора;
  • г) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Ассоциации и представление Конференции отчета Исполнительного директора;
  • д) одобрение проекта бюджета Ассоциации на очередной финансовый год;
  • е) создание филиалов и открытие представительств Ассоциации;
  • ж) участие Ассоциации в других организациях;
  • з) разрешение заинтересованным лицам совершать сделки с Ассоциацией;

  • и) принятие внутренних нормативных документов, регулирующих деятельность Дирекции. Координационный Совет вправе также своим решением отнести на определенное время или бессрочно к своей исключительной компетенции решение любого другого вопроса деятельности Ассоциации, если его решение не относится к исключительной компетенции Конференции и отнесение этого вопроса к исключительной компетенции Координационного Совета не противоречит решениям Конференции.

    Решение о проведении заочной Конференции должно быть мотивированным. Оно принимается Координационным Советом большинством в две трети голосов от числа членов Координационного Совета. Одновременно с принятием решения о проведении заочной Конференции Координационный Совет таким же большинством голосов утверждает повестку дня заочной Конференции, форму бюллетеня для голосования и дату рассылки бюллетеней.

    В остальном порядок деятельности Координационного Совета устанавливается Положением о Координационном Совете.

    7.2.3. Президент собирает заседания Координационного Совета не реже одного раза в квартал и председательствует на этих заседаниях. При равенстве голосов членов Координационного Совета голос Президента является решающим. В промежутках между заседаниями Координационного Совета Президент выполняет представительские функции от имени Ассоциации.

    7.2.4. Президент Ассоциации избирается Конференцией сроком на один год без права переизбрания на очередной срок. Повторное избрание бывшего Президента разрешается не ранее чем через два срока. Избрание Президента осуществляется на Конференции после избрания Координационного Совета. Кандидаты на должность Президента могут выдвигаться любым участником Конференции только из числа членов Координационного Совета, уже избранных на этой же Конференции.

    Выдвинутый кандидат на должность Президента оставляется в числе голосуемых кандидатур только с его личного согласия. Избрание Президента осуществляется голосованием, в котором принимают участие только действительные члены Ассоциации. Избранным считается кандидат, набравший наибольшее количество голосов "за", при условии, что он набрал более половины решающих голосов, участвующих в голосовании.

    7.3. Дирекция.

    Исполнительный директор Ассоциации и возглавляемая им Дирекция организуют текущую деятельность Ассоциации и выполнение решений Конференции и Координационного Совета. Исполнительный директор назначается Конференцией по представлению Координационного Совета. Он подотчетен Конференции, а в промежутках между Конференциями -Координационному Совету.

    Исполнительный директор назначает на должности сотрудников Дирекции. Он в пределах своей компетенции без доверенности действует от имени Ассоциации и представляет интересы Ассоциации во взаимоотношениях с гражданами, организациями и органами власти и управления. Он издает приказы и распоряжения обязательные для исполнения всеми сотрудниками Дирекции.

    К компетенции Исполнительного дирекции Ассоциации относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию других органов управления Ассоциацией.

    Исполнительный директор Ассоциации принимает участие в заседаниях Координационного Совета с правом совещательного голоса.

    8. Ликвидация и реорганизация Ассоциации.

    Ликвидация и реорганизация Ассоциации осуществляются по решению Конференции и в других случаях в порядке, установленном законодательством. При ликвидации имущество Ассоциации, оставшееся после расчетов с бюджетом и другими кредиторами направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом.

    При ликвидации и реорганизации Ассоциации все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы объединения "МОСГОРАРХИВ". Документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив административного округа, на территории которого находится Ассоциация. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Ассоциации в соответствии с требованиями архивных органов.

    г. Москва 1996 г.

    Изменения в Уставе АКПП
    ПРИЛОЖЕНИЕ No1 К протоколу 4-ой Всероссийской Конференции АКПП

    Изменения в уставе АКПП

    Изменения в уставе АКПП Новая редакция
    2.1. Целью Ассоциации является координация предпринимательской деятельности своих членов, их информационное обслуживание и связи с общественностью, а также представление и защита их общих имущественных интересов. 2.1. Целью Ассоциации является координация деятельности своих членов, их информационное обслуживание и связи с общественностью, а также представление и защита их общих имущественных интересов.
    5.2. Членами Ассоциации могут быть только коммерческие организации, которые: -фактически ведут предпринимательскую деятельность по профилю Ассоциации и … 5.2. Членами Ассоциации могут быть коммерческие и некоммерческие организации, которые: -фактически ведут деятельность по профилю Ассоциации и …
    7.2.4. Президент Ассоциации избирается Конференцией сроком на один год без права переизбрания на очередной срок. Повторное избрание бывшего Президента разрешается не ранее чем через два срока. 7.2.4. Президент Ассоциации избирается Конференцией сроком на один год, но не более трех сроков подряд.