< Ноябрь 2017 >
П В С Ч П С В
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Рекомендовать Распечатать

Список экспертов

Список экспертов

N п/п ФИО эксперта Организация Должность
1. Астахов Семен Олегович ОАО "Детский мир" Начальник управления подбора и развития персонала.
2. Баскина Татьяна Владимировна ООО «АНКОР Рекрутмент» Заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом
3. Васильева Ирина Николаевна ООО «Линзмастер» Директор департамента по управлению персоналом
4. Краснова Светлана Рудольфовна Цеппелин Интернационал АГ Директор по управлению персоналом
5. Канцелярист Галина Геннадьевна ЗАО «СК БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Директор по персоналу
6. Прокудина Наталья Викторовна «Агентство «Афина-Столица» Генеральный директор
7. Петрова Ольга Николаевна Кадровое агентство «ВИЗАВИ консалт» Генеральный директор
8. Разумова Елена Вячеславовна ООО «Студия рекрутиинга и консалтинга» Генеральный директор
9. Смирнова Светлана Викторовна ООО «Будь здоров» Начальник отдела подбора и оценки персонала
10. Сметанин Валерий Валентинович Федеральный фонд содействия развитию жилищного строительства руководитель департамента по управлению персоналом и антикоррупционной работе
11. Чубакина Елена Алексеевна ООО «Джоб Респект» Исполнительный директор
12. Чугунова Натэла Георгиевна Выбор Кадровое агентство Генеральный директор

 

КАРТОЧКА ЭКСПЕРТА Астахов Семен Олегович
1. Отрасль* Сервис, оказание услуг населению
2. Фамилия, имя, отчество (полностью)* Астахов Семен Олегович
3. Организация, в которой эксперт работает в настоящее время * ОАО "Детский мир"
4. Занимаемая должность * Начальник управления подбора и развития персонала
5. Образование (Специальность  (по диплому) с указанием ВУЗ* Высшее, ННГУ, инженер
6. Дополнительная подготовка по специальности: аспирантура, курсы, стажировка и пр. ГУУ MBA
7. Ученые степени и звания (указать) -
8. Награды и поощрения в профессиональной области: звания, дипломы, премии и т.п. (перечислить) -
9. Научные труды и публикации (перечислить основные и указать общее количество) -
10. Опыт работы в профессиональной области, в которой специалист является экспертом * Период работы, Организация Должность
гг.-гг.
2011 - 2014 ОАО "Детский мир" Начальник управления подбора и развития персонала
11. Другая информация -

К списку экспертов

 

КАРТОЧКА ЭКСПЕРТА
1. Отрасль* Поиск, подбор, предоставление персонала, кадровый консалтинг
2. Фамилия, имя, отчество (полностью)* Баскина Татьяна Владимировна
3. Организация, в которой эксперт работает в настоящее время * ООО «АНКОР Рекрутмент»
4. Занимаемая должность * Заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом
5. Образование (Специальность  (по диплому) с указанием ВУЗ* Историк-архивист, РГГУ
6. Дополнительная подготовка по специальности: аспирантура, курсы, стажировка и пр. Технология поиска и подбора руководителей высшего звена, обучение и стажировка в корпоративном университете Humana International
7. Ученые степени и звания (указать) Магистр делового администрирования (МВА) по специальности «Международный бизнес», университет Кейс Вестерн, Кливленд, Огайо (США)
8. Награды и поощрения в профессиональной области: звания, дипломы, премии и т.п. (перечислить) Почетный знак «15 лет в АНКОР»
9. Научные труды и публикации (перечислить основные и указать общее количество) «Техники успешного рекрутмента», изд. 1е (Москва, Альпина, 2008)
«Техники успешного рекрутмента», изд. 2е (Москва, Альпина, 2014)
Общее количество публикаций по профессиональной тематике в ведущих российских СМИ – свыше 300
10. Опыт работы в профессиональной области, в которой специалист является экспертом * Период работы, Организация Должность
гг.-гг.
1999 – н./вр. Группа компаний «АНКОР» Заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом
11. Другая информация -

К списку экспертов

 

КАРТОЧКА ЭКСПЕРТА Васильева Ирина Николаевна
1. Отрасль* Розничная торговля, управление персоналом
2. Фамилия, имя, отчество (полностью)* Васильева Ирина Николаевна
3. Организация, в которой эксперт работает в настоящее время * ООО «Линзмастер»
4. Занимаемая должность * Директор департамента по управлению персоналом
5. Образование (Специальность  (по диплому) с указанием ВУЗ* МГПИИЯ им. М. Тореза, Диплом: переводчик-референт со знанием английского и шведского языков, Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, Диплом: Современные технологии управления человеческими ресурсами. Университет Марксизма-Ленинизма. Диплом: Журналистика.
6. Дополнительная подготовка по специальности: аспирантура, курсы, стажировка и пр. Сертификат бизнес-тренера.
Сертификат коуча, Международный Эриксоновский университет коучинга.
7. Ученые степени и звания (указать) -
8. Награды и поощрения в профессиональной области: звания, дипломы, премии и т.п. (перечислить) -
9. Научные труды и публикации (перечислить основные и указать общее количество) -
10. Опыт работы в профессиональной области, в которой специалист является экспертом * Период работы, гг.-гг. Организация Должность
1993-н.в. РосИнтер Ресторантс; Ресторанный холдинг Андрея Деллоса; Консалтинговая компания «Топ Менеджмент Консалт»; «ЛоговазНьюзКорпорейшн»; Представительство в РФ Норвежской государственной нефтяной компании «Статойл» Директор по персоналу
11. Другая информация

К списку экспертов

 

КАРТОЧКА ЭКСПЕРТА Краснова Светлана Рудольфовна
1. Отрасль* Производство машин и оборудования
Продажа спецтехники, сервисное обслуживание и обеспечение оригинальными запчастями
2. Фамилия, имя, отчество (полностью)* Краснова Светлана Рудольфовна
3. Организация, в которой эксперт работает в настоящее время * ООО «Цеппелин Русланд»
4. Занимаемая должность * Директор по управлению персоналом в России и СНГ
5. Образование (Специальность  (по диплому) с указанием ВУЗ* 1982-1987: Калининский Государственный Университет, факультет романо-германской филологии. Специальность: английский язык и литература.
1995-1997: Северо-Западная Академия Государственной Службы, факультет государственного управления. Специальность: государственное и муниципальное управление.
2007-2008: Стокгольмская Школа Экономики, Международная программа Executive MBA (стратегический маркетинг; диплом «Формирование организационной культуры, поддерживающей бренд»)
6. Дополнительная подготовка по специальности: аспирантура, курсы, стажировка и пр. 2002: Программа по управлению человеческими ресурсами Международной Школы Thunderbird (США) в учебном центре CBSD (Центр развития деловых навыков, Москва)
7. Ученые степени и звания (указать) -
8. Награды и поощрения в профессиональной области: звания, дипломы, премии и т.п. (перечислить) Национальная деловая премия «Капитаны Российского бизнеса» - Лучший HR-директор, 2013 г.
9. Научные труды и публикации (перечислить основные и указать общее количество) -
10. Опыт работы в профессиональной области, в которой специалист является экспертом * Период работы Организация Должность
2012–н./вр.
2012–н./вр. «Цеппелин Русланд» (Zeppelin International AG) Директор по управлению персоналом в России и СНГ
2010-2012 Бейкер Хьюз Б.В. (Baker Hughes Inc.) Директор Управления персоналом по России и странам СНГ
11. Другая информация Основные компетенции:
Разработка и внедрение системного подхода к управлению персоналом, стратегии и процессов управления персоналом и коммуникационной стратегии для обеспечения бизнеса компаний на начальном этапе развития и на этапе органического или неорганического роста;
Формирование организационной культуры, поддерживающей ценности бренда и продукт;
Разработка и внедрение стратегии интеграции приобретаемых компаний (идеология, организационные изменения, управление персоналом); управление изменениями;
Стратегический консалтинг в области управления персоналом.

К списку экспертов

 

КАРТОЧКА ЭКСПЕРТА Канцелярист Галина Геннадьевна
1. Отрасль* Страхование
2. Фамилия, имя, отчество (полностью)* Канцелярист Галина Геннадьевна
3. Организация, в которой эксперт работает в настоящее время * ЗАО «СК БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
4. Занимаемая должность * Директор по персоналу
5. Образование (Специальность  (по диплому) с указанием ВУЗ* Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, МВА Управление персоналом
РУДН – магистр химической технологии
МГАТХТ – бакалавр экономики, бакалавр химии
6. Дополнительная подготовка по специальности: аспирантура, курсы, стажировка и пр. ГУУ – профессиональная переподготовка, Управление персоналом
7. Ученые степени и звания (указать) -
8. Награды и поощрения в профессиональной области: звания, дипломы, премии и т.п. (перечислить) -
9. Научные труды и публикации (перечислить основные и указать общее количество) -
10. Опыт работы в профессиональной области, в которой специалист является экспертом * Период работы, Организация Должность
гг.-гг.
2000-2003 ЗАО ЛАНИТ Менеджер по персоналу
2004 ЗАО «Михайлов и партнёры. Управление стратегическими коммуникациями» Менеджер по персоналу
2004-2007 ООО «Рекламная площадь» Менеджер по персоналу
2007-2009 ООО «Мешнетинкс» Менеджер по персоналу
2009-н.вр. ЗАО «СК БЛАГОСОСТОЯНИЕ» (ранее ЗАО СК Авива) Руководитель службы управления персоналом
11. Другая информация -

К списку экспертов

 

КАРТОЧКА ЭКСПЕРТА Прокудина Наталья Викторовна
1. Отрасль* Оказание услуг по поиску и подбору персонала
2. Фамилия, имя, отчество (полностью)* Прокудина Наталья Викторовна
3. Организация, в которой эксперт работает в настоящее время * ООО «Агентство «Афина-Столица»
4. Занимаемая должность * Генеральный директор
5. Образование (Специальность  (по диплому) с указанием ВУЗ* Институт психологии и педагогики. Психолог
6. Дополнительная подготовка по специальности: аспирантура, курсы, стажировка и пр. МГУ им. М.В. Ломоносова (факультет психологии), Психология управления персоналом.
7. Ученые степени и звания (указать) -
8. Награды и поощрения в профессиональной области: звания, дипломы, премии и т.п. (перечислить) Почётный знак «Ассоциации консультантов по персоналу» (За заслуги перед кадровой индустрией)
9. Научные труды и публикации (перечислить основные и указать общее количество) -
10. Опыт работы в профессиональной области, в которой специалист является экспертом * Период работы, Организация Должность
гг.-гг.
2001-2003 ООО «Интерком-персонал» Менеджер по подбору персонала
2003-2006 Ви Эм Пи Недвижимость Начальник отдела кадров
2007-2014 ООО «Агентство «Афина-Столица» Генеральный директор
11. Другая информация -

К списку экспертов

 

КАРТОЧКА ЭКСПЕРТА
1. Отрасль* Подбор персонала
2. Фамилия, имя, отчество (полностью)* Петрова Ольга Николаевна
3. Организация, в которой эксперт работает в настоящее время * ООО «Визави 142» (Кадровое агентство «ВИЗАВИ Консалт»)
4. Занимаемая должность * Генеральный директор
5. Образование (Специальность  (по диплому) с указанием ВУЗ* Государственный Университет Землеустройства по специальности «Кадастр государства и права»
6. Дополнительная подготовка по специальности: аспирантура, курсы, стажировка и пр. Тренинги и семинары: «Мониторинг управленческих компетенций», «Четыре функции руководителя и инструменты эффективного управления», «Корпоративная культура компании: Оценка и подбор персонала», «Структурированное интервью с клиентом», «Техника эффективных продаж», «Сложные переговоры. Эффективные инструменты» и многие другие.
Преподаватель курса «Управление человеческими ресурсами» в бизнес-школе МИРБИС
7. Ученые степени и звания (указать) Степень МВА, МИРБИС, «Управление человеческими ресурсами»
8. Награды и поощрения в профессиональной области: звания, дипломы, премии и т.п. (перечислить) Лауреат Национальной деловой премии «Капитаны Российского Бизнеса» 2011-2012.
Лауреат премии «Лучший консультант г. Москвы»
9. Научные труды и публикации (перечислить основные и указать общее количество) -
10. Опыт работы в профессиональной области, в которой специалист является экспертом * Период работы, Организация Должность
гг.-гг.
2001 - н./вр. ООО «Визави 142» Руководитель департамента
2005– н./вр. ООО «Визави 142» Генеральный директор
11. Другая информация -

К списку экспертов

 

КАРТОЧКА ЭКСПЕРТА
1. Отрасль* Рекрутинг, кадровый консалтинг, профориентация, обучение
2. Фамилия, имя, отчество (полностью)* Разумова Елена Вячеславовна
3. Контакты: *
Телефон +7(952) 289-31-50
e-mail Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
4. Организация, в которой эксперт работает в настоящее время * RC Studio, ООО «Студия рекрутинга и консалтинга»
5. Занимаемая должность * Генеральный директор
6. Образование (Специальность  (по диплому) с указанием ВУЗ* Высшее. 1991-1996 г.г.
Российский Государственный Педагогический Университет им. Герцена. Специальность по диплому: преподаватель общественных дисциплин, труда и методист по профориентации
7. Дополнительная подготовка по специальности: аспирантура, курсы, стажировка и пр. 2011   Тренинг «Компетенция лидера. Проектный подход при управлении изменениями», EXECT Business Training, Сертификат
2010   Сертификационный семинар Hogan Assessment Systems, Оценка персонала Бизнес Тренинг, Официальный представитель Hogan Assessment Systems в России и Казахстане, Сертификат
2010   Тренинги продаж, Консалтинговая Группа BI TO BE, Сертификат
2005    NLP- Агентство Персонала DERO, Сертификат
8. Ученые степени и звания (указать) -
9. Награды и поощрения в профессиональной области: звания, дипломы, премии и т.п. (перечислить) -
10. Научные труды и публикации (перечислить основные и указать общее количество) «Тенденции рынка труда в сфере ритейла», «Справочник по управлению персоналом», №10 2007 «Скупой на информацию работодатель платит дважды», газета «Профессия», 2007
«Как вернуться на прежнее место работы?», Работа.ру, 2007
«Как стать профессиональным рекрутером?», «Работа.ру», 2007
«Новый гипермаркет выгоднее вдовое», Деловой Петербург, 2007
«Рекрутинг – как инструмент развития карьеры», газета «Профессия», 2007
«Кандидату с «темным прошлым» решили дать последний шанс», Деловой Петербург, 2007
«Надо ли учить ученого?», «Моя – работа & Моя – учеба», 2008
«Как стать профессиональным рекрутером?», «Моя – работа & Моя – учеба», 2008
«Обзор рынка труда в сфере пищевого производства», «Справочник по управлению персоналом», №1, 2008
«Планирование карьеры при помощи рекрутинга», «Управление развитием персонала», №1, 2008
«Хорошо ли осенью менять работу?», газета «Профессия», 2011
«HR и рекрутер. Холодная война или…?, «РекрутингNews», 2012
«Офисный сотрудник на распутье: куда пойти работать?», «Деньги и карьера», 2013
Общее количество: ~ 20 публикаций.
11. Опыт работы в профессиональной области, в которой специалист является экспертом * Период работы, Организация Должность
гг.-гг.
2002-2005 Агентство Персонала DERO Консультант по работе с компаниями,
2005-2010 Инфо-курс P.R.O. Исполнительный директор
2010-2011 Консалтинговая Группа BI TO BE Руководитель департамента по работе с клиентами
2011-2013 Холдинг «Империя Кадров» Управляющий директор филиала в Санкт-Петербурге
2013-н/вр. RC Studio Учредитель, генеральный директор
12. Другая информация Автор и ведущий семинаров «Рекрутинг для рекрутеров», «Рекрутинг для руководителей», «Продажа услуг рекрутинга», «Сервисное обслуживание клиентов».
Рекрутинговая компания «Инфо-Курс P.R.O.» под руководством Эксперта принимала участие и становилась победителем отраслевых конкурсов, проводимых при поддержке Правительства Санкт-Петербурга в следующих номинациях:
«Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга» в номинации «Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга 2007 – По подбору специалистов в области розничной торговли»;
«Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга» в номинации «Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга 2008 – По подбору специалистов в области финансов»;
Опыт организации и проведения исследований, опросов в сфере управления человеческими ресурсами, проведения мероприятий, публичных выступлений на HR-конференциях.

К списку экспертов

 

КАРТОЧКА ЭКСПЕРТА Смирнова Светлана Викторовна
1. Отрасль* Медицина
2. Фамилия, имя, отчество (полностью)* Смирнова Светлана Викторовна
3. Организация, в которой эксперт работает в настоящее время * ООО «Клиника ЛМС» (Будь здоров)
4. Занимаемая должность Руководитель отдела подбора и оценки персонала
5. Образование (Специальность (по диплому) с указанием ВУЗ* Психолог-преподаватель,
Московский Государственный Социальный Университет
6. Дополнительная подготовка по специальности: аспирантура, курсы, стажировка и пр. Повышение квалификации для директоров по персоналу в ВВК «Директор по корпоративной культуре»
7. Ученые степени и звания (указать) -
8. Награды и поощрения в профессиональной области: звания, дипломы, премии и т.п. (перечислить) -
9. Научные труды и публикации (перечислить основные и указать общее количество) -
10. Опыт работы в профессиональной области, в которой специалист является экспертом * Период работы, гг.-гг. Организация Должность
2003-2007 ГК «ИРБиС» Менеджер по персоналу, руководитель центра оценки и развития персонала
2007-2012 ГК «ИРБиС» Директор по персоналу
2012-2013 ООО «Диалайн» Директор по персоналу
2014 ООО «Клиника ЛМС» Руководитель отдела подбора и оценки
11. Другая информация _

К списку экспертов

 

КАРТОЧКА ЭКСПЕРТА Сметанин Валерий Валентинович
1. Отрасль* Строительство и жилищно-коммунальное хозяйство
2. Фамилия, имя, отчество (полностью)* Сметанин Валерий Валентинович
4. Организация, в которой эксперт работает в настоящее время * -
5. Занимаемая должность * Руководитель департамента по управлению персоналом и антикоррупционной работе Федерального фонда содействия развитию жилищного строительства
6. Образование (Специальность  (по диплому) с указанием ВУЗ* Системы управления летательных аппаратов, инженер-электрик. Инженерно-космическая Академия им. А.Ф.Можайского (г. Ленинград)
7. Дополнительная подготовка по специальности: аспирантура, курсы, стажировка и пр. 2013 — Функции кадровых подразделений по противодействию коррупции, РАНХиГС (переподготовка)
2012  — Оценка должностей, HAY Group
2010  — Expatriates in Russia (Оформление иностранной рабочей силы), Deloitte
2009 — Performance Management (Управление по результатам), EUREKO, Amsterdam
2008 — Employer Branding and Sales Engagement (Имидж работодателя и мотивирование продавцов), Allianz, Munich
2008 — Allianz Insurance Management Simulation, Allianz (Управление страховым бизнесом), Copenhagen Business School, C-Петербург
2008 — Leaning and Development (Обучение и развитие персонала), Allianz, Kempfenhausen
2007 — Talent Management (Управление талантами), Allianz, Warsaw
2005 — Training - the highway to growth and autonomy (Тренинг персонала), Airport Council International, Marrakesh
2005 — 4-D Branding, Thomas Gad, Москва
2003 — Повышение квалификации кадров.Экономическо-технологический институт, Правительство Москвы
2002 — Взаимодействие со СМИ, PR, курсы Правительства Москвы
8. Ученые степени и звания (указать) доктор психологических наук  (тема:«Психология принятия решения при подборе кадров», 2000 г.
кандидат психологических наук (тема: «Оценка профессионально-значимых качеств личности», 1994 г.
9. Награды и поощрения в профессиональной области: звания, дипломы, премии и т.п. (перечислить) -
10. Научные труды и публикации (перечислить основные и указать общее количество) http://grebennikon.ru/author-2631.html
http://sup.pro-personal.ru/magazine/detail.php?ELEMENT_ID=710
http://www.mcfr.ru/journals/84/250/24820/
http://www.hr-portal.ru/article/personal-v-strakhovykh-kompaniyakh?quicktabs_6=1
http://www.psycho.ru/library/3062
http://hr-pr.ru/content/view/1664/60/
http://www.hrm.ru/grejjdirovanie-dolzhnostejj---kazhdomu-sotrudniku-vozdastsja-po-delam-ego
http://www.insur-info.ru/comments/651/
11. Опыт работы в профессиональной области, в которой специалист является экспертом * Период работы, гг.-гг. Организация Должность
2011-2014 Федеральный фонд содействия развитию жилищного строительства Руководитель департамента по управлению персоналом и антикоррупционной работе
2009-2010 Страховая группа МАКС Директор по персоналу
2009 – 2009 ОРАНТА страхование Директор по персоналу
2007 – 2009 РОСНО И.о. директора по персоналу
12. Другая информация -

К списку экспертов

 

КАРТОЧКА ЭКСПЕРТА Чубакина Елена Алексеевна
1. Отрасль* Сквозные виды профессиональной деятельности
2. Фамилия, имя, отчество (полностью)* Чубакина Елена Алексеевна
4. Организация, в которой эксперт работает в настоящее время * ООО «Джоб Респект»
5. Занимаемая должность * Исполнительный директор
6. Образование (Специальность  (по диплому) с указанием ВУЗ* Высшее:
Московский Государственный Открытый Педагогический Университет им. Шолохова
Специальность: «Психология».
7. Дополнительная подготовка по специальности: аспирантура, курсы, стажировка и пр. Московский Государственный Университет Экономики, Статистики и Информатики
Мастер делового администрирования (МВА)
8. Ученые степени и звания (указать) Степень магистра менеджмента
9. Награды и поощрения в профессиональной области: звания, дипломы, премии и т.п. (перечислить) 19 место в Рейтинге консультантов по подбору персонала и Executive Search, составленные Ассоциацией Менеджеров в 2005 году http://www.jobrating.ru/Page265.html
10. Научные труды и публикации (перечислить основные и указать общее количество) Интервью в различных профильных СМИ.
11. Опыт работы в профессиональной области, в которой специалист является экспертом * Период работы, Организация Должность
гг.-гг.
2009 –н./вр. ООО «Джоб Респект» Генеральный директор
2001 - 2009 ЗА «Джоб-Респект», ЗАО«Евроменеджмент -Девелопмент», «ЗАО»Евроменеджмент» Консультант по подбору персонала
12. Другая информация -

К списку экспертов

 

КАРТОЧКА ЭКСПЕРТА
1. Отрасль* Услуги по подбору персонала
2. Фамилия, имя, отчество (полностью)* Чугунова Натэла Георгиевна
3. Организация, в которой эксперт работает в настоящее время * Выбор кадровое агентство
4. Занимаемая должность * Генеральный директор
5. Образование (Специальность  (по диплому) с указанием ВУЗ* Высшее – учитель дефектолог и практический психолог, факультет дефектологии Московский Педагогический университет имени В.И. Ленина
6. Дополнительная подготовка по специальности: аспирантура, курсы, стажировка и пр. МВА школа ЛИНК
7. Ученые степени и звания (указать) -
8. Награды и поощрения в профессиональной области: звания, дипломы, премии и т.п. (перечислить) -
9. Научные труды и публикации (перечислить основные и указать общее количество) -
10. Опыт работы в профессиональной области, в которой специалист является экспертом * Период работы, Организация Должность
гг.-гг.
1997 – н.в. Выбор кадровое агентство Генеральный директор
11. Другая информация -

К списку экспертов